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SALAIRES ET AVANTAGESPrimes
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Primes : l’employeur peut-il les supprimer ?

Publié le 22 juillet 2020
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En cette période de crise, certains employeurs n’hésitent à supprimer des primes attribuées aux salariés. Est-ce légal ? Les primes sont-elles obligatoires ou facultatives ? NVO droits fait le point.

Afin de pouvoir déterminer si l'employeur peut décider unilatéralement de verser ou non une prime, il est important de connaître la nature et l'origine de cette prime. Ainsi, on distingue deux grands types de primes, celles obligatoirement versées au salarié et celles facultatives.

Les primes facultatives

Une prime, même versée régulièrement, n'est pas un élément du salaire lorsque son montant est fixé discrétionnairement par l'employeur, et qu'il varie d'une année sur [...]

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