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CONTRAT DE TRAVAILPériode d’essai
CONTRAT DE TRAVAILPériode d’essai

Prendre ses RTT, c’est prolonger sa période d’essai !

Publié le 10 octobre 2019
Par
Le salarié qui prend des jours RTT au cours de sa période d'essai voit cette dernière prolongée d'autant.

La période d'essai est la période au cours de laquelle l'employeur évalue les compétences du salarié au regard de son expérience. De son côté, le salarié apprécie si les fonctions qui lui sont confiées lui conviennent. Ainsi, la fin de la période d'essai détermine le point de départ de l'engagement définitif du salarié.

Au-delà de la période d'essai, le salarié est définitivement engagé, et l'employeur doit engager la procédure de licenciement s'il souhaite le licencier. Si période d'essai il y a, elle doit être fixée par le contrat de travail, ainsi que son [...]

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