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PARENTALITE ET ADOPTIONCongé maternité
PARENTALITE ET ADOPTIONCongé maternité

Les travailleuses indépendantes ont pleinement droit au congé maternité

Publié le 10 septembre 2019
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Depuis le 1er janvier 2019, les travailleuses indépendantes bénéficient d'un congé maternité identique à celui des salariées du privé.

L’injustice n'avait que trop duré. Le temps de repos indemnisé des travailleuses indépendantes, dans le cadre d’un congé maternité, est passé depuis le 1er janvier 2019 de dix à seize semaines pour s'aligner sur celui des salariées du privé. Concrètement, six semaines sont indemnisées avant la date présumée de l’accouchement et dix semaines après. Toutefois, en cas de naissances multiples, le congé maternité commence douze semaines avant la date présumée de l’accouchement (vingt-quatre semaines en cas de naissance de plus de deux enfants) et se termine vingt-deux semaines après la date de l’accouchement.

Deux types de prestations, cumulables sous certaines conditions, sont alors versées aux bénéficiaires :

Le versement de ces prestations est conditionné à un arrêt de l'activité de cinquante-six jours consécutifs, soit huit semaines, au minimum.