Se connecter à son compte :
?
Où trouver mes identifiants ? J'ai oublié mon mot de passe
Récupérer son mot de passe :
Je me connecte
cgt.fr
À venir
Votre identifiant correspond à l'email que vous avez renseigné lors de l'abonnement. Vous avez besoin d'aide ? Contactez-nous au 01.49.88.68.50 ou par email en cliquant ici.
HAUT
LICENCIEMENT POUR MOTIF PERSONNELMotif ou cause réelle et sérieuse
LICENCIEMENT POUR MOTIF PERSONNELMotif ou cause réelle et sérieuse

Insulter son supérieur sur Facebook

Publié le 5 octobre 2018
Par
NULL
Sur les réseaux sociaux, seules les injures à caractère public sont susceptibles d'être sanctionnées

Une salariée a été licenciée pour faute grave car elle avait exprimé sur Facebook des injures et propos insultants envers sa supérieure hiérarchique. Ces propos n’avaient été accessibles qu’à des personnes agréées par la salariée, à savoir un groupe fermé composé de quatorze personnes.

Sur les réseaux sociaux, seuls les propos injurieux exprimés en public peuvent faire l'objet d'une sanction.

Mais dans cette affaire, les insultes étaient issues  d’une conversation de nature privée qui ne pouvaient donc caractériser une faute grave. Ainsi, le licenciement [...]

Accédez à l’article gratuitement

Nous vous offrons 5 articles pour découvrir notre site et son contenu.

Vous n'avez plus de consultation gratuite


Je me connecte

Je m'abonne