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COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUECompositionreprésentant syndical
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Être élu·e au CSE ou représentant syndical, il faut choisir !

Publié le 11 février 2020
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Un salarié ne peut siéger simultanément dans le même CSE en qualité à la fois de membre élu, titulaire ou suppléant et de représentant syndical. Ainsi, la salariée, élue membre suppléant du CSE, doit opter entre l'une des deux fonctions. À défaut, le tribunal d'instance annule sa désignation.

Avant d'entrer dans le vif du sujet la NVO vous fait un petit rappel de circonstance sur la question de la place du syndicat au CSE.

Dans les entreprises de 300 salariés et plus, un représentant syndical au CSE peut être désigné par les syndicats représentatifs dans l'entreprise. Il assiste aux séances avec voix consultative. Il est choisi parmi les membres du personnel de l’entreprise [...]

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