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LICENCIEMENT POUR MOTIF PERSONNELLettre de licenciement
LICENCIEMENT POUR MOTIF PERSONNELLettre de licenciement

Entretien préalable au licenciement : cinq jours pour se préparer

Publié le 18 octobre 2019
Par
L'envoi de la lettre de convocation à l'entretien préalable déclenche la procédure de licenciement. Le salarié dispose alors d'un délai assez court – cinq jours à compter de la présentation de la lettre – pour préparer l'entretien.

La lettre de convocation à l'entretien préalable au licenciement doit être envoyée en recommandé ou remise en main propre contre décharge. L'employeur doit y mentionner l'objet de l'entretien mais n'est pas tenu d'indiquer le(s) motif(s) précis de la convocation. Le salarié est juste informé de la nature du licenciement envisagé (économique, disciplinaire…) ; il n'en connaît donc pas les raisons exactes, ce qui rend difficile la préparation [...]

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