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LICENCIEMENT POUR MOTIF PERSONNELLicenciement disciplinaire
LICENCIEMENT POUR MOTIF PERSONNELLicenciement disciplinaire

Accéder aux messages personnels présents dans la messagerie d'un collègue est une faute

Publié le 13 août 2019
Par
Consulter la correspondance notée comme personnelle d'un collègue justifie un licenciement. Cette solution s'applique même si les faits ont eu lieu en dehors du temps de travail par un salarié protégé.

Dans une récente affaire, un salarié employé dans une mission locale et détenteur d'un mandat représentatif s'est connecté en dehors de son temps de travail dans la messagerie professionnelle d'une autre salariée de l'entreprise.

En s'introduisant dans la messagerie professionnelle, le salarié protégé a eu accès à la correspondance échangée par sa collègue avec le directeur de la mission locale et a également consulté des messages que cette dernière avait classés dans [...]

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