28 novembre 2016
Le salarié qui photocopie des documents appartenant à l’employeur sans son autorisation s’expose à un licenciement. Même s’il s’agit de ses propres bulletins de salaire. Lire la suite
28 novembre 2016
Un décret du 1er février 2016 précise les modalités d'accueil du salarié en contrat de professionnalisation au sein d'autres entreprises que celle qui l'emploie. Lire la suite
28 novembre 2016
L’employeur peut se faire assister lors de l’entretien préalable. À condition de ne pas porter préjudice au salarié en étant assisté de plusieurs personnes. Lire la suite
28 novembre 2016
La loi relative à l’adaptation de la société au vieillissement a transformé le congé de soutien familial en congé de proche aidant et en a modifié et les bénéficiaires potentiels et les modalités d'usage. Lire la suite
28 novembre 2016
Dans certaines circonstances, un simple décompte des heures établi par le salarié peut suffire. À condition d’être suffisamment précis. Lire la suite
28 novembre 2016
Les syndicats majoritaires qui souhaitent s’opposer à l’entrée en vigueur d’un accord collectif doivent le faire savoir aux signataires de l’accord. Lire la suite
28 novembre 2016
Afin d’améliorer l’information du personnel sur les dispositifs d’épargne salariale, la loi du 6 août 2015 a recentré le contenu du livret d’épargne salariale ainsi que celui de l’état récapitulatif de l’épargne. Lire la suite
28 novembre 2016
Vos droits sont bafoués, mais vous n’avez pas les moyens d’intenter un procès ? Sous conditions de ressources, une aide juridictionnelle peut vous être accordée. Lire la suite
28 novembre 2016
Les propositions de la commission Badinter chargée de définir les grands principes du droit du travail se situent dans la droite ligne de ce que l’on pouvait redouter : une porte ouverte vers la déréglementation par la voie de la négociation collective d’entreprise. Lire la suite
