SALAIRES ET AVANTAGES
29 janvier 2024
Lorsqu’elle est accordée par l’employeur, la prime PPV (ex-prime Pepa) ne bénéficie pas uniquement aux salariés de l’entreprise. Les travailleurs intérimaires y ont droit aussi. Lire la suite
HEURES DE DÉLÉGATION
25 janvier 2024
Oui, mais seulement si cette activité peut être rattachée directement à une difficulté particulière à l’entreprise. Lire la suite
SALAIRES ET AVANTAGES
22 janvier 2024
En 2024, il sera toujours possible d’utiliser ses tickets-restaurant pour acheter des produits alimentaires « non-directement consommables ». Lire la suite
SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
18 janvier 2024
L’employeur ne peut se dédouaner de son obligation de sécurité envers ses salariés en transférant sa responsabilité à une autre société. Un principe rappelé à l’occasion de la médiatique affaire « Dropped ». Lire la suite
DROIT SYNDICAL
15 janvier 2024
Le syndicat peut agir en justice pour faire cesser une inégalité de traitement constatée dans l’entreprise. Avec une limite : cette action ne permet pas aux salariés lésés d’obtenir réparation. Lire la suite
SALAIRES ET AVANTAGES
11 janvier 2024
Quel est le salaire minimum pour les mineurs, les apprentis et les salariés en contrat de professionnalisation ? NVO Droits fait le point après l’augmentation du Smic effective depuis le 1er janvier 2024. Lire la suite
SALAIRES ET AVANTAGES
8 janvier 2024
Comme chaque année au 1er janvier, le Smic est revalorisé selon l’inflation. Augmenté de 1,13 %, il atteint désormais 11,65 euros brut de l’heure et concerne près d’un salarié sur cinq. Lire la suite
Maternité – Paternité
2 janvier 2024
Aucun employeur ne peut rompre le contrat de travail d’un salarié pendant les dix semaines suivant la naissance de son enfant, sauf faute grave ou impossibilité de maintenir le contrat. Lire la suite
LiCENCIEMENT
26 décembre 2023
Un employeur peut-il licencier un salarié en raison de son activité sur les réseaux sociaux ? Quelques décisions récentes de la Cour de cassation vont dans ce sens. Mais des limites restent posées. Lire la suite
