Pour le secteur privé

Parmi les 4 branches de la sécurité sociale figure l’assurance vieillesse pour laquelle les salariés cotisent.

C’est à ce titre  qu’un prélèvement de 6.90 % plafonné à 3218 €/mois figure sur les bulletins de salaire. Le prélèvement de 0,35% est calculé sur la totalité du salaire.

Ces prélèvements servent de base de calcul des droits du salarié à la retraite de base de la sécurité sociale.

Les cotisations se font sur la base du salaire brut divisé en 3 tranches :

1. la tranche A correspond au salaire brut limité au plafond de la sécurité sociale ;
2. la tranche B correspond à la partie du salaire comprise entre le plafond de la sécurité sociale et 4 fois celui-ci
3. la tranche C correspond à la partie du salaire entre 4 fois le plafond de la sécurité sociale et 8 fois celui-ci.

Seule la tranche A qui est plafonnée permet de valider les droits à la retraite.

Le relevé de carrière porte la somme des assiettes de cotisations servant de base pour le calcul des droits. Ce montant total correspond au nombre de trimestres validés.