SALAIRES ET AVANTAGES
30 décembre 2020
La Cour de cassation vient de l’affirmer : l’employeur doit rembourser, à hauteur de 50%, les frais d’abonnement SNCF du salarié y compris lorsque le domicile est éloigné du lieu de travail. Lire la suite
PARENTALITE ET ADOPTION
28 décembre 2020
À compter du 1er juillet 2021, la durée du congé paternité sera allongée à 28 jours au lieu de 14 jours, dont 7 jours obligatoires. Le point sur cette nouvelle mesure. Lire la suite
CORONAVIRUS
26 décembre 2020
En raison de la crise sanitaire, les entreprises ont jusqu’au 30 juin 2021 pour réaliser les en-tretiens professionnels de leurs salariés. Qui est concerné ? La réponse sur NVO Droits. Lire la suite
DURÉE DU TRAVAIL
22 décembre 2020
À l’exception du 1er Mai, les règles applicables aux jours fériés sont fixées, pour l’essentiel, par les conventions et accords collectifs. Ces règles demeurent applicables pendant la crise du Covid-19. Lire la suite
DURÉE DU TRAVAIL
21 décembre 2020
Quels jours fériés l’employeur doit-il accorder au cours de l’année ? Peut-on être contraint de travailler les 25 décembre et 1er janvier en raison de la crise sanitaire ? NVO Droits vous répond. Lire la suite
CORONAVIRUS
18 décembre 2020
Le gouvernement décide, à nouveau, d'adapter les règles d'indemnisation du chômage et prolonge les droits des demandeurs d’emploi jusqu’au 31 décembre 2020. Lire la suite
COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE
16 décembre 2020
A titre exceptionnel, le plafond limitant l’exonération de cotisations sociales pour les chèques-cadeaux et les bons d’achat accordés aux salariés en 2020 par le comité social et économique est doublé. Lire la suite
LiCENCIEMENT
14 décembre 2020
Certains employeurs utilisent la crise sanitaire pour mener des entretiens préalables au licenciement par visioconférence. Est-ce vraiment légal ? Le salarié est-il obligé de s’y soumettre ? La réponse sur NVO Droits. Lire la suite
CORONAVIRUS
11 décembre 2020
Les salariés sont dorénavant nombreux à télétravailler. Certains, suspectés à tort de ne rien faire à leur domicile, sont soumis à de nouvelles exigences en matière de surveillance par leur hiérarchie. La CNIL pose des limites. Lire la suite
