28 novembre 2016
Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation s’adressent aux jeunes âgés de 16 à 25 ans. Ces deux contrats permettent aux jeunes d’acquérir des savoirs généraux, techniques et professionnels, et d’avoir une formation pratique en entreprise. Cependant, ces contrats... Lire la suite
28 novembre 2016
Possibilité de faire requalifier le contrat Lire la suite
28 novembre 2016
Pour répondre à des offres d’emploi, le jeune doit souvent être titulaire du permis de conduire. L’obtention de cet examen nécessite un investissement financier important (1 500 euros en moyenne). Dans l’attente d’éventuelles mises en application de promesses électorales à ce... Lire la suite
28 novembre 2016
Depuis la loi de simplification du droit, il n’est plus exigé du salarié qu’il justifie de dix jours de travail effectif pour que ses droits à congés soient ouverts Lire la suite
28 novembre 2016
Les stagiaires bénéficient d’une certaine protection dans l'entreprise ... Lire la suite
28 novembre 2016
Deux arrêts de la Cour de cassation viennent de rappeler que les intérimaires et les salariés en contrat à durée déterminée investis d’un mandat bénéficient d’une protection, y compris à l’issue du contrat de travail ou de la mission. Lire la suite
28 novembre 2016
Depuis le 1er janvier 2012, les pluripensionnés (ou polypensionnés) ne bénéficient du minimum de pension dit contributif que si l’ensemble de leurs pensions de retraite est inférieur à 1 005 euros. Le point sur les différents minima de retraite. A noter : la CGT se prononce... Lire la suite
28 novembre 2016
La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2012 comporte de nombreuses dispositions de contrôle et de lutte contre la fraude en matière de protection sociale. Un dispositif inversement proportionnel au nombre de fraudes constatées… Lire la suite
28 novembre 2016
Ils peuvent dans certains cas s’incorporer au contrat Lire la suite
