Modèles de lettre

Comment écrire une lettre convenable, bien présentée ? Quelle formule de politesse choisir ? À qui l’adresser exactement ? Quelle motivation ou quels arguments faut-il invoquer à l’appui de sa demande pour faire valoir ses droits et obtenir gain de cause ? ...

Vous souhaitez partir en congé parental d’éducation

Qu’il soit mère ou père, la loi donne au salarié la possibilité de réduire son temps de travail ou de suspendre son activité pour élever un enfant. L’unique condition est de justifier d’au moins un an d’ancienneté... Voir la lettre

Vous souhaitez être réintégré dans l’entreprise ou reprendre votre activité à temps complet après un congé parental

À la fin de son congé ou de son activité à temps partiel ou dans le mois qui suit la demande motivée de reprise anticipée du travail, le salarié doit retrouver son emploi ou un emploi similaire assorti d’une... Voir la lettre

Votre enfant est gravement malade. Vous souhaitez bénéficier d’un congé de présence parentale

Selon l’article L. 1225-62 du code du travail, tout salarié dont l’enfant à charge est victime d’une maladie, d’un accident ou d’un handicap grave et nécessitant la présence d’une personne à ses côtés, a le... Voir la lettre

Boutique

Vous demandez votre réintégration à la fin de votre congé de présence parentale

À l’issue d’un congé de présence parentale pour soigner un enfant malade, le salarié retrouve son précédent emploi ou un emploi similaire assorti d’une rémunération au moins équivalente. En outre, en cas de décès... Voir la lettre

Vous faites valoir auprès de votre employeur votre priorité de réembauche après un congé postnatal

Le salarié peut, aux termes de l’article L. 1225-66 du code du travail, résilier son contrat de travail à l’issue de son congé maternité ou d’adoption sans effectuer de préavis, à condition d’envoyer une lettre... Voir la lettre

Vous souhaitez prendre un congé la veille ou le lendemain d’un événement familial

Conformément à l’article L. 3142-1 du code du travail, vous pouvez prendre sans conditions d’ancienneté mais sur justification, 3 jours pour la naissance ou l’adoption d’un enfant, 4 jours pour votre mariage, 2 jours... Voir la lettre

Vous demandez à bénéficier d’un congé de représentation

Les membres d’une association ou d’une mutuelle, en raison du mandat qui leur a été donné, sont souvent amenés à participer à des réunions. En vertu de la loi, ils peuvent bénéficier d’un congé de représentation... Voir la lettre

Vous envisagez de créer votre entreprise et souhaitez pour cela suspendre votre contrat de travail

Le congé pour création ou reprise d’entreprise permet au salarié de suspendre temporairement son contrat de travail afin de créer ou reprendre une entreprise. Pour en bénéficier, il doit justifier, à la date de son... Voir la lettre

Vous souhaitez prendre un congé de solidarité internationale

Si vous justifiez d’une ancienneté de 12 mois, consécutifs ou non, dans l’entreprise, vous pouvez bénéficier d’un congé de solidarité internationale. Celui-ci vous permet de remplir une mission hors de France pour le... Voir la lettre

+ de modèles de lettre