Vous souhaitez prendre un congé sabbatique

Le salarié qui justifie d'au moins 36 mois, consécutifs ou non, d'ancienneté dans l'entreprise, ainsi que de six années d'activité professionnelle au cours desquelles il n'a pas bénéficié d'un congé sabbatique, d'un congé pour création ou reprise d'entreprise, d'un congé individuel de formation, peut demander un congé sabbatique. Celui-ci dure de 6 à 11 mois, période pendant laquelle le contrat de travail est suspendu (art. L. 3142-91 et suivants du code du travail).
Afin d'obtenir ce congé, il doit adresser à l'employeur une lettre recommandée avec avis de réception trois mois avant la date de départ choisie, en lui indiquant la durée souhaitée du congé (art. D. 3142-47 du code du travail).