Vous négociez et signez un accord préélectoral

L'employeur doit inviter tous les syndicats représentatifs à négocier le protocole d'accord préélectoral. L'omission de l'un de ces syndicats peut entraîner l'annulation des élections. Les organisations syndicales représentatives sont libres de composer à leur guise leur délégation à la négociation préélectorale. Un salarié sans mandat représentatif peut recevoir mandat de négocier, même s'il ne fait pas partie du personnel de l'entreprise, conformément au modèle ci-dessous.