Visites
Visites et examens médicaux
Visite médicale d’embauchage Tout salarié fait l’objet d’un examen médical avant l’embauchage ou, au plus tard, avant l’expiration de la période d’essai qui suit l’embauchage (art. R. 4624-10 et suivants du Code du travail). Le salarié soumis à une surveillance médicale spéciale, définie à l’article R. 4624-11, bénéficie obligatoirement de cet examen avant son embauche. […] Lire la suite