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Travail temporaire

Les droits syndicaux

Les salariés temporaires ne sont ni électeurs, ni éligibles dans l'entreprise utilisatrice, mais ils peuvent transmettre aux délégués du personnel de l'entreprise utilisatrice leurs réclamations individuelles et collectives concernant leurs conditions d'exécution du travail dans l'entreprise. Dans l'entreprise de travail temporaire, les travailleurs intérimaires peuvent exercer leur droit de vote aux élections professionnelles s'ils ont travaillé au moins trois mois au cours des douze derniers mois précédant l'élection. S'il s'agit de se faire élire ou désigner représentant du personnel, cette durée est portée à six mois, appréciés sur les dix-huit derniers mois.

Les

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