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Surveillance

Surveillance médicale particulière

Le médecin du travail exerce une surveillance médicale renforcée à l'égard de certains salariés, en raison :
— de leur situation personnelle ;
— ou de leur affectation à certains travaux.

Le médecin du travail est seul juge de la fréquence et de la nature des examens que comporte la surveillance médicale renforcée. Cependant, la fréquence ne sera pas supérieure à 12 mois (au lieu de 24). Une che d'aptitude est établie par le médecin à l'issue de chaque examen, celle-ci viendra compléter le dossier médical du salarié.

Les salariés concernés par cette surveillance médicale renforcée sont :

—  les salariés a entés à certains travaux exigeants et qui comportent

[...]

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