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Médecine

Examens médicaux

La surveillance médicale des salariés a pour objectif principal :
— d'apprécier, au moment de l'embauche, si le salarié, compte tenu de son état de santé physique et mental ainsi que des caractéristiques du poste de travail auquel l'employeur envisage de l'affecter, est apte à exercer les activités prévues par son contrat de travail sans danger pour sa santé ou la collectivité de travail ;
— puis, périodiquement, de s'assurer du maintien de l'aptitude du salarié au poste de travail occupé.

Exerçant une médecine préventive, le médecin du travail ne dispense pas, sauf urgence, de soins. Par ailleurs, il ne peut procéder à des vaccinations que sous certaines conditions.

Les

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