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Salarié

Vie privée des salariés

En application de l'article L. 1121-1 du Code du travail, l'employeur n'a pas le droit d'apporter aux libertés des salariés des restrictions qui ne seraient pas justifiées par la nature du travail effectué et proportionnées au but recherché.

La Cour de cassation a affirmé le droit du salarié, même au temps et au lieu de travail, au respect de l'intimité de sa vie privée (Cass. soc. 2 oct. 2001, n°99-42942).

Secret des correspondances personnelles

Toute personne a droit au respect de sa vie privée et de sa correspondance. L'employeur ne peut donc ouvrir un courrier personnel adressé au salarié sur son lieu de travail ni prendre connaissance de courriers électroniques identifiés [...]

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