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DISCRIMINATIONSÂge

Droit au travail : Les principales mesures de la loi « égalité et citoyenneté »

Publié le 27 septembre 2017
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Droit au travail : Les principales mesures de la loi « égalité et citoyenneté »

La loi relative à l'égalité et à la citoyenneté contient des dispositions relevant de différents domaines. Plusieurs d'entre elles favorisent l'engagement citoyen et associatif, certaines renforcent la lutte contre les discriminations dans l'entreprise et d'autres favorisent la mobilité des travailleurs et des apprentis.

La loi no 2017-86 du 27 janvier 2017 relative à l'égalité et à la citoyenneté contient des mesures relevant de différents domaines.

Elle prévoit des mesures en faveur des jeunes telles que l'information systématique des 16-23 ans sur leurs droits en matière de santé et un accès plus facile à la couverture maladie universelle complémentaire (CMU-C) pour [...]

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