SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
6 février 2023
Présenté comme un répertoire des formations en santé et sécurité au travail, le passeport de prévention suscite déjà de nombreuses interrogations quant à sa pertinence et à son véritable objectif. Coup d’œil sur cette nouvelle création. Lire la suite
SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
5 décembre 2022
Si un employeur fait travailler un salarié pendant un arrêt de travail, il manque à son obligation de sécurité, même dans le cas où le travail a été réalisé au domicile et au rythme de l’intéressé. Lire la suite
SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
16 juin 2022
En cas de fortes chaleurs, à partir de quelle température la loi m'autorise-t-elle à quitter mon poste de travail ? La NVO vous répond. Lire la suite
SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
19 août 2021
La loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail contient plusieurs dispositions en matière de prévention des risques professionnels. Lire la suite
SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
6 juillet 2021
Ne suivre que les préconisations du médecin du travail visant à prévenir un risque sur le lieu de travail ne satisfait pas à l’obligation de sécurité de l’employeur. Lire la suite
SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
28 avril 2021
Les équipements de protection individuelle, tels casque, bleu de travail et chaussures de sécurité, doivent être fournis par l’entreprise utilisatrice ou de travail temporaire et non par l’intérimaire. Lire la suite
SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
16 avril 2021
L’entretien des vêtements professionnels relève de l’employeur. Il peut allouer une indemnité au salarié, sauf en cas d’exposition à certains risques qui impose qu’il s’en charge lui-même. Lire la suite
SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
23 juin 2020
Connaissez-vous le « bore-out » ? À l’inverse du « burn-out », il est la conséquence d’un épuisement dû à l’ennui au travail. La cour d'appel de Paris vient d’admettre que cette situation peut constituer un phénomène de harcèlement moral. Lire la suite
SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
15 juin 2020
Le DUERP permet d’assurer la santé et la sécurité des salariés. Pour cela, il doit refléter la réalité des conditions de travail. Veille que peut assurer le CSE. Lire la suite
