SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
24 juin 2024
L’employeur peut licencier un représentant du personnel s’il estime que l’exercice de son droit de retrait est injustifié. Lire la suite
SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
20 juin 2024
L’employeur peut procéder à une retenue sur le salaire d’un salarié s’il estime que le droit de retrait exercé est injustifié. Pour ce faire, inutile de saisir le juge en amont.Lire la suite
Droit de retrait
30 avril 2024
Le steward programmé sur un vol envoyé en zone de conflit peut exercer son droit de retrait indépendamment de l’existence d’un danger grave et imminant pour sa vie ou sa santé. Lire la suite
SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
18 janvier 2024
L’employeur ne peut se dédouaner de son obligation de sécurité envers ses salariés en transférant sa responsabilité à une autre société. Un principe rappelé à l’occasion de la médiatique affaire « Dropped ». Lire la suite
SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
21 décembre 2023
Le compte professionnel de prévention (C2P), dispositif dédié aux salariés exposés à certains risques, a été modifié par la loi portant réforme des retraites. Décryptage avec NVO Droits. Lire la suite
dossier
SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
6 février 2023
Présenté comme un répertoire des formations en santé et sécurité au travail, le passeport de prévention suscite déjà de nombreuses interrogations quant à sa pertinence et à son véritable objectif. Coup d’œil sur cette nouvelle création. Lire la suite
SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
5 décembre 2022
Si un employeur fait travailler un salarié pendant un arrêt de travail, il manque à son obligation de sécurité, même dans le cas où le travail a été réalisé au domicile et au rythme de l’intéressé. Lire la suite
