Licenciement disciplinaire
13 août 2019
Accéder aux messages personnels présents dans la messagerie d'un collègue est une faute
Consulter la correspondance notée comme personnelle d’un collègue justifie un licenciement. Cette solution s’applique même si les faits ont eu lieu en dehors du temps de travail par un salarié protégé. Lire la suite