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LiCENCIEMENT

17 juillet 2020

Comment est calculée l’indemnité légale de licenciement

Suite à la rupture de son CDI, le salarié a droit à une indemnité légale de licenciement. Conditions, montant, date de versement : on fait le point. Lire la suite

LiCENCIEMENT

10 juillet 2020

Par qui se faire assister lors de l’entretien préalable au licenciement ?

Quelles sont les possibilités d’assistance du salarié au cours d’un entretien préalable au licenciement ? Représentant du personnel, salarié de l’entreprise, conseiller extérieur ? « Nvo droits » vous informe. Lire la suite

LiCENCIEMENT

8 juillet 2020

Notification du licenciement et délai de réflexion de l’employeur

Après avoir reçu le salarié en entretien préalable, l’employeur peut décider de le licencier. Il doit toutefois respecter un délai de réflexion avant d’en avertir le salarié. NVO droits fait le point. Lire la suite

LiCENCIEMENT

6 juillet 2020

Convocation à l’entretien préalable : les obligations légales de l'employeur

La convocation à l’entretien préalable doit respecter certaines conditions pour être valable. NVO droits fait le point sur les quatre éléments indispensables de cette lettre. Lire la suite

LiCENCIEMENT

3 juillet 2020

Licenciement, pour motif personnel ou économique ?

Face à la crise sanitaire de nombreuses entreprises n’hésitent pas à licencier rapidement. Selon le motif retenu, personnel ou économique, les procédures et les garanties ne sont pas les mêmes pour les salariés concernés. Il est donc essentiel d’être vigilant sur ce point. Lire la suite