LiCENCIEMENT
26 décembre 2023
Utilisation des réseaux sociaux par les salariés : la vigilance s’impose !
Un employeur peut-il licencier un salarié en raison de son activité sur les réseaux sociaux ? Quelques décisions récentes de la Cour de cassation vont dans ce sens. Mais des limites restent posées. Lire la suite