dossier
Âge
dossier
DISCRIMINATIONS
Religion
16 mars 2017
Deux décisions de la CJUE rendues ce mardi 14 mars autorisent, sous conditions, l’interdiction du port du voile dans les entreprises privées. Lire la suite
Sexe
7 mars 2017
L’employeur ne peut refuser d’embaucher un·e candidat·e pour un motif prohibé par la loi. Lire la suite
Égalité de traitement
13 janvier 2017
Les différences de traitement entre salariés sont présumées légitimes lorsqu'elles sont prévues par un accord collectif. Peu importe le niveau de négociation : la branche, l'entreprise, voire même l'établissement. Lire la suite
Discrimination syndicale
28 novembre 2016
L’employeur doit observer à l’égard de toutes les organisations syndicales une obligation de neutralité. En exerçant une quelconque pression sur un syndicat ou un délégué, il se rend coupable de discrimination syndicale. Lire la suite
