DISCRIMINATIONS
30 septembre 2020
Non ! Pour la Cour de cassation, sans justification proportionnée, il s’agit d’une discrimination fondée sur les convictions religieuses et politiques du salarié et d’un licenciement discriminatoire. Lire la suite
Discrimination syndicale
19 septembre 2019
Une étude démontre qu’1 syndiqué sur 2 subit une discrimination syndicale sur son lieu de travail. NVO Droits vous donne les arguments et ressources pour agir. Lire la suite
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DISCRIMINATIONS
Religion
16 mars 2017
Deux décisions de la CJUE rendues ce mardi 14 mars autorisent, sous conditions, l’interdiction du port du voile dans les entreprises privées. Lire la suite
Sexe
7 mars 2017
L’employeur ne peut refuser d’embaucher un·e candidat·e pour un motif prohibé par la loi. Lire la suite
Égalité de traitement
13 janvier 2017
Les différences de traitement entre salariés sont présumées légitimes lorsqu'elles sont prévues par un accord collectif. Peu importe le niveau de négociation : la branche, l'entreprise, voire même l'établissement. Lire la suite
