15 février 2023
DISCRIMINATIONS
23 janvier 2023
Un employeur peut-il interdire aux hommes une coiffure qu’il autorise aux femmes ? Non, vient de répondre la Cour de cassation dans une affaire avec un steward d’Air France qui ne manque pas de piquant. Lire la suite
DISCRIMINATIONS
23 mars 2022
Les lanceurs d’alerte pourront désormais plus facilement bénéficier du statut protecteur instauré en 2016 et s’appuyer sur les syndicats et associations reconnus comme « facilitateurs d’alerte ». Lire la suite
DISCRIMINATIONS
2 septembre 2021
Admise par les juges dans les procès en discrimination, la méthode « Clerc » (*) permet de mettre en évidence l’absence de progression de carrière d’un salarié. Nos explications. Lire la suite
DISCRIMINATIONS
30 juin 2021
Avoir accès aux bulletins de paie des collègues s’avère souvent nécessaire pour préparer un procès en discrimination. Le juge des référés peut ordonner à l’employeur de communiquer ces pièces. Lire la suite
Religion
28 mai 2021
Le port du voile relève de la liberté religieuse, laquelle prévaut dans les entreprises du secteur privé. Cette liberté ne peut être restreinte qu’à de strictes conditions. Lire la suite
DISCRIMINATIONS
22 janvier 2021
La première action de groupe initiée par la CGT contre Safran pour discrimination syndicale se solde par une défaite pour inapplicabilité de la loi. Un jugement discutable dont la CGT fait appel. Lire la suite
DISCRIMINATIONS
9 octobre 2020
Comprendre la procédure d'action de groupe pour discrimination au travail en un coup d'œil Lire la suite
