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CORONAVIRUS

23 novembre 2020

État d’urgence sanitaire, le retour

L’état d’urgence sanitaire, déclaré jusqu’au 16 février 2021, va permettre au gouvernement de réactiver une série de mesures dérogatoires au droit du travail. Lire la suite

CORONAVIRUS

20 novembre 2020

Suppression du délai de carence pour les « cas contacts »

Les salariés déclarés comme "cas contacts" reçoivent les indemnités journalières de la Sécurité sociale dès le premier jour de leur arrêt de travail. Lire la suite

CORONAVIRUS

18 novembre 2020

La protection des salariés vulnérables a du plomb dans l’aile

Le gouvernement restreint le droit à l’activité partielle pour les salariés vulnérables : seuls ceux qui ne peuvent pas télétravailler ou bénéficier de mesures de protection renforcées peuvent y prétendre. Lire la suite

CORONAVIRUS

16 novembre 2020

Re-confinement : télétravail à 100 % du temps ou effet d’annonce ?

À l’annonce du re-confinement, de nombreux salariés sont à nouveau contraints de télétravailler. Cette fois, il s’agit d’un télétravail à 100 % du temps. Mais qu’en est-il en réalité ? Lire la suite

CORONAVIRUS

11 novembre 2020

Réunions, aération, nettoyage : comment s’organise le travail en entreprise durant la crise sanitaire

Lorsque le télétravail est impossible, l’employeur doit réorganiser le travail en entreprise. Aération, nettoyage, séparation des flux, port du masque. Lire la suite

CORONAVIRUS

9 novembre 2020

Masque en entreprise : est-il toujours obligatoire ? L’employeur doit-il les fournir ?

Le port du masque devient la norme en entreprise. Quelles sont les obligations de l'employeur et des salariés ? Lire la suite

CORONAVIRUS

6 novembre 2020

Que doit faire l’employeur si un salarié présente des symptômes de la Covid ?

Que faire lorsqu’un salarié présent dans l’entreprise développe des symptômes d’infection à la Covid ? Quelles sont les conséquences sur les collègues du salarié ? NVO Droits fait le point sur la procédure. Lire la suite

CORONAVIRUS

4 novembre 2020

L’attestation employeur est-elle obligatoire pour aller travailler ?

Pour se déplacer entre son domicile et le lieu de son activité professionnelle, le salarié doit se munir d’un justificatif de déplacement professionnel qui doit être établi et remis au salarié par l’employeur. Lire la suite

CORONAVIRUS

21 octobre 2020

Censure du Conseil d’État en faveur de la protection des salariés vulnérables

Nouveau camouflet pour le gouvernement : le Conseil d’État impose le retour aux 11 critères initiaux de vulnérabilité au Covid-19 permettant aux salariés de bénéficier du chômage partiel Lire la suite

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