CORONAVIRUS
23 janvier 2021
Pendant le couvre-feu, instauré désormais de 18 heures à 6 heures du matin, les trajets domicile-travail sont autorisés. À condition, toutefois, que l’employeur fournisse un justificatif au salarié. Lire la suite
CORONAVIRUS
20 janvier 2021
Une ordonnance du 21 décembre 2020 prolonge le dispositif d’activité partielle pour garder un enfant de moins de 16 ans ou handicapé et pour les personnes vulnérables aux formes graves de covid-19. Lire la suite
CORONAVIRUS
18 janvier 2021
La crise sanitaire continue de dicter son rythme à l’indemnisation de l’activité partielle : réaménagement du calendrier de baisse du taux de l’indemnité due au salarié, modulation des allocations versées aux entreprises, etc. Lire la suite
CORONAVIRUS
15 janvier 2021
Suppression du délai de carence, nouvelles dérogations, arrêt de travail immédiat en ligne… Un récent décret simplifie à nouveau les arrêts de travail liés au Covid-19. Lire la suite
CORONAVIRUS
13 janvier 2021
Les jeunes et les travailleurs précaires, fortement touchés par la crise, peuvent désormais percevoir une allocation versée par l’État. Sous quelles conditions ? NVODroits vous informe. Lire la suite
CORONAVIRUS
8 janvier 2021
Congé payé et RTT : Que peut vous imposer votre employeur ? Tout comprendre en un coup d'oeil avec notre infographie. Lire la suite
CORONAVIRUS
8 janvier 2021
Jusqu’au 30 juin 2021, l’employeur peut, sous certaines conditions, imposer la prise de congés payés. Il en est de même pour les RTT. NvoDroits fait le point. Lire la suite
CORONAVIRUS
2 janvier 2021
Arrêt maladie, test antigénique, campagne de vaccination, report des visites médicales. Le point sur les nouvelles prérogatives de la médecine du travail. Lire la suite
CORONAVIRUS
26 décembre 2020
En raison de la crise sanitaire, les entreprises ont jusqu’au 30 juin 2021 pour réaliser les en-tretiens professionnels de leurs salariés. Qui est concerné ? La réponse sur NVO Droits. Lire la suite