À venir
Votre identifiant correspond à l'email que vous avez renseigné lors de l'abonnement. Vous avez besoin d'aide ? Contactez-nous au 01.49.88.68.50 ou par email en cliquant ici.
HAUT

ACCORDS COLLECTIFS

F

Femmes

Egalité professionnelle

L’employeur est tenu d’assurer, pour un même travail, l’égalité de rémunération entre les hommes et les femmes : cette obligation interdit toute différenciation de salaire fondée sur le sexe. Formation, classification, promotion, mutation, congé, sanction disciplinaire ou licenciement : aucune décision de l’employeur ou clause de convention collective ne peut prendre en compte l’appartenance à un sexe […] Lire la suite