Le principe du contrat aidé

Le CUI est un contrat de travail de travail tripartite. Le salarié bénéficie d’une aide à l’insertion professionnelle et en contrepartie l'employeur reçoit une aide de l’état.

ll vise à faciliter l'emploi des personnes  connaissent des difficultés à retrouver un travail comme les chômeurs de longue durée, les seniors, les personnes handicapés et celles qui vivent de minima sociaux. Elles vont bénéficier d’une aide à leur réinsertion.

Le CUI-CIE s’applique dans le secteur marchand et industriel de l’économie (Entreprise, groupement d'employeur,

La nature du contrat

Le contrat CUI-CIE est un contrat de droit privé. Il peut être conclu pour une durée déterminée ou une durée indéterminée.

Le CUI-CIE à durée déterminée

La durée minimale de ce contrat est de 6 mois et s’étendre jusqu’à 2 ans en comptant les renouvellements.

A titre d’exception, la durée du CUI-CIE peut être de 5 ans pour les personnes de + de 50 ans ou la personne handicapée. Pour les salariés âgés de 58 ans, un contrat peut être conclu jusqu’à ce que l’âge du droit à la retraite soit atteint.

La durée hebdomadaire de ce type de contrat se situe entre 20 et 35 heures.