Le principe

L’accident du travail doit intervenir du fait ou à l’occasion du travail, ce qui implique que le salarié doit être placé sous l’autorité de l'employeur lorsque l’accident se produit. L’accident de travail peut se produire pendant une pause.

Attention : L’accident de travail ne doit pas être confondu avec l’accident de trajet.

Le calcul

À partir du 29^e  jour : 80 % du salaire journalier de référence, soit un montant maximum d’IJ = 265,09 € (montant maximum).