Généralités

Le montant de la pension d’invalidité est calculé en prenant compte les salaires perçus pendant les 10 meilleures années et du taux d’invalidité.

• S’il n’est plus possible d’ exercer une activité professionnelle, le salarié est  classé en 2e catégorie.
• S’il n’est plus possible d’ exercer d’activité professionnelle et que le salarié besoin de l’aide d’une personne pour vous assister dans les gestes essentiels de la vie courante, vous êtes classé en 3e catégorie.

Le montant maximum mensuel pour une deuxième catégorie  (soit 50 % d’invalidité)  est fixé à 1634,50 €.

Pour une invalidité en 3ème catégorie avec l’aide d’une tierce personne, il y a lieu d’ajouter 1104,18 €.

Le montant minimum mensuel pour la 3ème catégorie est de 282,78 € auquel il y a lieu d’ajouter 1104,18 € pour l’aide d’une tierce personne.

La suppression ou la modification de la pension d’invalidité

La pension d’invalidité peut être révisée, suspendue ou supprimée dans les cas suivants :

•  raisons médicales (aggravation ou amélioration de l’état de santé),
• atteinte d’âge de la retraite (62 ans).