6.1.0 L'essentiel - La grève
La définition de la grèveLa grève est une cessation collective et concertée de travail en vue d'appuyer des revendications professionnelles. Il... Lire la suite
6.1.1 La définition de la grève
I – Un droit constitutionnel
Le droit de grève est un droit fondamental reconnu à tous les salariés par la Constitution française et les textes... Lire la suite
6.1.2 Les modalités de la grève
I – Informer l'employeur des revendications professionnelles
* Absence de préavis
Ni les syndicats ni les salariés ne sont tenus de déposer... Lire la suite
6.1.3 Les effets d’un mouvement collectif
Depuis 1993, la Cour de cassation opère une distinction fondamentale entre la grève, qui répond à la définition jurisprudentielle qu'en donne la... Lire la suite
6.1.4 Les répliques de l’employeur à la grève
Un des éléments tangibles d'une grève réside dans la perte de production infligée à l'entreprise. L'employeur va donc agir pour essayer... Lire la suite
6.1.5 La grève dans le secteur public et les délégations de service public
La majorité des règles dégagées pour le secteur privé s'applique au secteur public. Ainsi, de la même manière que dans le secteur privé, la... Lire la suite
6.1.6 Cas particuliers des transports terrestres et aériens de voyageurs
D'autres conditions à celles déjà posées par la loi dans le secteur public ont été instaurées s'agissant des services publics :de transport... Lire la suite