Télétravail
9 avril 2021
En télétravail, a-t-on toujours droit aux tickets-restaurant ?
Par principe, les salariés en télétravail doivent bénéficier des tickets-restaurant au même titre que ceux qui travaillent sur site. Lire la suite
Articles publiés par : Estelle Suire
SYNDICATS
17 mars 2021
Action en justice du syndicat aux côtés des salariés
L’action en justice du syndicat peut s’exercer aux côtés des salariés au nom de l’intérêt collectif de la profession qu’ils représentent en cas de préjudice direct ou indirect. Lire la suite
ACTIVITÉ PARTIELLE
17 février 2021
Activité partielle : des informations précises en cas de consultation
Dans le cadre de la mise en place de l’activité partielle, le comité social et économique doit obtenir de l’employeur les documents utiles pour rendre un avis éclairé en cas de consultation. Lire la suite
dossier
Entretien professionnel
Entretien professionnel ou d’évaluation : un distinguo à opérer sans dérive !
CORONAVIRUS
11 décembre 2020
Les dérives liées à la surveillance et au contrôle des salariés
Les salariés sont dorénavant nombreux à télétravailler. Certains, suspectés à tort de ne rien faire à leur domicile, sont soumis à de nouvelles exigences en matière de surveillance par leur hiérarchie. La CNIL pose des limites. Lire la suite
CORONAVIRUS
9 décembre 2020
Le conseil de prud’hommes peine à s’adapter aux nouvelles mesures sanitaires
Le conseil de prud’hommes est censé fonctionner « normalement » dans un contexte où on lui impose de s’adapter à de nouvelles mesures sanitaires qui le déstructurent. Tout un paradoxe. Lire la suite
CORONAVIRUS
25 novembre 2020
Tickets-restaurant, frais de repas, quels droits pour les télétravailleurs ?
L’état d’urgence sanitaire, déclaré jusqu’au 16 février 2021, va permettre au gouvernement de réactiver une série de mesures dérogatoires au droit du travail. Lire la suite
CORONAVIRUS
16 novembre 2020
Re-confinement : télétravail à 100 % du temps ou effet d’annonce ?
À l’annonce du re-confinement, de nombreux salariés sont à nouveau contraints de télétravailler. Cette fois, il s’agit d’un télétravail à 100 % du temps. Mais qu’en est-il en réalité ? Lire la suite
Compétence
14 octobre 2020
Prud’hommes : seuls les litiges de 5 000 € au moins sont susceptibles d'appel !
Si les demandes du salarié aux prud’hommes ne dépassent pas les 5 000 euros, le jugement rendu par ce conseil ne pourra pas faire l’objet d’un recours devant la cour d’appel. Lire la suite
DURÉE DU TRAVAIL
21 août 2020
Comment prouver les heures non payées ?
Si le salarié et l’employeur ne sont pas d’accord sur le nombre d’heures supplémentaires effectuées, le salarié doit joindre à sa demande aux prud’hommes des éléments suffisamment précis qui prouvent que certaines heures de travail ne lui ont pas été payées. Lire la suite
PRUD'HOMMES
31 juillet 2020
Prud'hommes et Covid-19 : le 10 aout, l’audience de conciliation doit reprendre sa place !
Les audiences du bureau de conciliation du conseil de prud’hommes (CHP) provisoirement suspendues jusqu’au 10 aout 2020, doivent reprendre après cette date. Lire la suite
SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
15 juin 2020
Le document unique d’évaluation des risques professionnels, objet de toutes les attentions
Le DUERP permet d’assurer la santé et la sécurité des salariés. Pour cela, il doit refléter la réalité des conditions de travail. Veille que peut assurer le CSE. Lire la suite