dossier
LICENCIEMENT POUR MOTIF PERSONNEL
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LICENCIEMENT POUR MOTIF PERSONNEL
6 juin 2023
SALAIRES ET AVANTAGES
25 mai 2023
Quel est le salaire minimum pour les mineurs, les apprentis et les salariés en contrat de professionnalisation ? NVO Droits fait le point après l’augmentation du Smic effective depuis le 1er mai 2023. Lire la suite
SALAIRES ET AVANTAGES
15 mai 2023
Même cause, mêmes effets. Depuis 2021, l’inflation est si forte, que le mécanisme de revalorisation automatique du Smic s’applique plusieurs fois par an. Il atteint 11,52 euros de l’heure depuis le 1er mai. Lire la suite
Claire Blondet
15 mars 2023
Claire Blondet
15 février 2023
dossier
COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE
1 février 2022
DROITS ET LIBERTÉS DANS L'ENTREPRISE
9 février 2023
Un salarié a le droit de critiquer la politique de son entreprise basée sur la valeur « fun & pro », nom donné à des pratiques de brimades et d’excès. Lire la suite
DISCRIMINATIONS
23 janvier 2023
Un employeur peut-il interdire aux hommes une coiffure qu’il autorise aux femmes ? Non, vient de répondre la Cour de cassation dans une affaire avec un steward d’Air France qui ne manque pas de piquant. Lire la suite
SALAIRES ET AVANTAGES
16 janvier 2023
Quel est le salaire minimum pour les mineurs, les apprentis et les salariés en contrat de professionnalisation ? NVO Droits fait le point après l’augmentation du Smic effective depuis le 1er janvier 2023. Lire la suite
Claire Blondet
15 janvier 2023
SALAIRES ET AVANTAGES
9 janvier 2023
Le Smic est revalorisé de 1,8 % en janvier 2023, soit une augmentation de 24 € net par mois qui ne permet, face à l’inflation, que de stabiliser le pouvoir d’achat des seuls salariés payés au Smic. Lire la suite
CHÔMAGE
22 décembre 2022
La loi Marché du travail prive de leur droit à l’assurance chômage les salariés ayant abandonné leur poste et ceux en CDD ou intérim qui refuseraient deux propositions de CDI. Lire la suite
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