Infographie : négocier les salaires
Publié le 12 décembre 2022
Par Claire Blondet
Depuis 1982, il est obligatoire de négocier les salaires dans les entreprises dotées de syndicats. Qui négocie ? Quand ? Sur quoi ? Avec quels moyens ? Tout savoir en un coup d'œil.
Pour rééquilibrer le partage de la valeur créée par le travail en faveur des salariés, la négociation des salaires est une bataille majeure. Elle est devenue obligatoire dans l'entreprise en 1982 lorsque le législateur décide d'en faire un rendez-vous récurrent pendant lequel le pouvoir unilatéral de l'employeur est suspendu. C'est un moment fort de l'activité syndicale et revendicative dans les entreprises. Depuis 2015, diverses lois ont assoupli les modalités de cette négociation annuelle obligatoire (NAO) devenue négociation obligatoire en entreprise depuis qu'il est possible d'aménager sa périodicité par un accord de méthode, qui pourra également déterminer son contenu et ses modalités d'organisation.
Pour tout savoir en un coup d’œil
Pour en savoir plus
C. Blondet, « Négocier les salaires », RPDS 2022, n°932, p. 387
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