Contre la réforme des retraites voulue par Macron, la mobilisation du 5 décembre s’annonce comme massive. Mais dans quelles conditions un salarié peut-il faire grève ? La NVO vous explique. Lire la suite
Est satisfaite la condition d’accès permanent et utile à la base de données économiques et sociales, même si l’employeur en limite l’accès aux heures de travail. Lire la suite
La consultation du CSE sur les orientations stratégiques doit être reprise si un projet de cession, non évoqué lors de la consultation, change la stratégie de l’entreprise. Lire la suite
Quel est le sort réservé à un accord frappé d'opposition ?
L'apprentissage : Statut des apprentis et fin du contrat
Actualité juridique : Sommaires de jurisprudence
Étude : Contrat de sécurisation professionnelle : faut-il l'accepter ?
Fiche pratique : Assurance chômage : ce qui change au 1er novembre 2019
Assurance maladie [Cotisation salariale]
CHSCT
BLes entreprises appartenant aux activités professionnelles ci-après : — travaux publics, — plomberie et couverture, — bâtiments et travaux accessoires de génie civil, — construction de charpente en bois…, sont tenues d’indemniser les travailleurs qu’elles occupent habituellement en cas d’arrêt de travail occasionné par les intempéries (art. D. 5424-11 et suivants du Code du travail). […] Lire la suite
En guise de bons vœux pour la nouvelle année, le président de la République a prévenu nos compatriotes qu’il fallait revoir « en profondeur les règles de l’indemnisation du chômage afin d’inciter davantage à reprendre le travail ». Lire la suite
