Quelles sont les possibilités d’assistance du salarié au cours d’un entretien préalable au licenciement ? Représentant du personnel, salarié de l’entreprise, conseiller extérieur ? « Nvo droits » vous informe. Lire la suite
Après avoir reçu le salarié en entretien préalable, l’employeur peut décider de le licencier. Il doit toutefois respecter un délai de réflexion avant d’en avertir le salarié. NVO droits fait le point. Lire la suite
La convocation à l’entretien préalable doit respecter certaines conditions pour être valable. NVO droits fait le point sur les quatre éléments indispensables de cette lettre. Lire la suite
Mon salaire brut comprend-t-il mes pourboires et avantage en nature tel que l'hébergement ?
Contrôle du temps de travail et contentieux de la durée du travail (3e partie)
Montant du minimum garanti
DP/DS
SAprès avoir dépouillé les résultats du scrutin et décompté le nombre de voix pour les candidats de chaque liste, il est possible de procéder à l’attribution des sièges, dès le premier tour, si le quorum est atteint. Pour cela, il faut : — calculer la moyenne des suffrages de chaque liste en divisant le total […] Lire la suite
En guise de bons vœux pour la nouvelle année, le président de la République a prévenu nos compatriotes qu’il fallait revoir « en profondeur les règles de l’indemnisation du chômage afin d’inciter davantage à reprendre le travail ». Lire la suite
