Jusqu’en juin 2022, les entreprises faisant face à une réduction d’activité durable pourront bénéficier, si un accord le prévoit, d’un dispositif d’activité partielle de longue durée tout en s’engageant à maintenir l’emploi. Explications. Lire la suite
Pour chaque salarié menacé de licenciement économique, l’employeur doit chercher des solutions de reclassement. Lire la suite
Le gouvernement a décidé de suspendre l’application des deux volets de la réforme chômage, jusqu'au 1er janvier 2021. Cependant tous les chômeurs ne vont pas pouvoir profiter de ce report. Lire la suite
Quels sont les délais imposés à l'expert concernant un projet important ?
Contrôle du temps de travail et contentieux de la durée du travail (3e partie)
Allocation familiale pour 3 enfants [revenus entre 67 408 €* et 89 847 €*(*+ 5 617 € par enfant à charge)]
CHSCT
BUne base de données économiques et sociales (BDES), mise régulièrement à jour, rassemble un ensemble d’informations que l’employeur met à disposition du comité d’entreprise et, à défaut, des délégués du personnel, depuis le 14 juin 2014 dans les entreprises d’au moins 300 salariés et depuis le 14 juin 2015 dans les entreprises de moins de […] Lire la suite
En guise de bons vœux pour la nouvelle année, le président de la République a prévenu nos compatriotes qu’il fallait revoir « en profondeur les règles de l’indemnisation du chômage afin d’inciter davantage à reprendre le travail ». Lire la suite
